LES RESSOURCES HUMAINES ET SOFTS SKILLS

Module 2 : CANDIDAT : Se préparer à un entretien d'embauche de A à Z (1 heure)

Ce module complet est conçu pour accompagner les candidats dans toutes les étapes clés d’un entretien d’embauche, depuis la préparation initiale jusqu’au suivi après l’entretien.

Contenu du module :

Avant l’entretien : La préparation

Découvrez les outils et méthodes pour préparer efficacement votre entretien, analysez l'offre d’emploi et mettez en avant vos compétences de manière stratégique.

Pendant l’entretien : Le jour J

Apprenez à gérer le stress, à répondre avec assurance aux questions du recruteur et à adopter une posture professionnelle qui inspire confiance.

Après l’entretien : Le suivi

Explorez les bonnes pratiques pour renforcer l’impact de votre candidature après l’entretien et maximisez vos chances de succès.

Ce module est idéal pour toute personne souhaitant mettre toutes les chances de son côté pour décrocher l’emploi de ses rêves.

METHODES PEDAGOGIQUES

Disponible au format Tablette , Ordinateur , Smartphone.

Chaque module et composé de différents supports et activités :

- Vidéo , audio , image intéractive , quiz, mise en situation .

- Des fiches pratiques pour vos plan d'action sont téléchargeables tout au long de chaque module de formation.

Ce module est idéal pour toute personne souhaitant mettre toutes les chances de son côté pour décrocher l’emploi de ses rêves.

TARIF TTC

84,99 €. Possibilité de payer en plusieurs fois.

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